GenAIVance

يُتفق على النطاق والأدوات والمدة والتوفّر لكل عمل؛ ولا تمثل هذه المخططات سجلات لتدريب سبق تقديمه.

1. 01

   نستكشف

   نفهم الهدف والأفراد والسياق والقيود.

2. 02

   نقيّم

   نفحص نقطة البداية والأدلة المتاحة.

3. 03

   نصمّم

   نصمّم مسار تعلّم أو نطاق استشارة وفق الاحتياج.

4. 04

   نمكّن

   ندعم التطبيق العملي بضوابط مناسبة.

5. 05

   نقيس

   نراجع الأدلة المتفق عليها ونحسّن الخطوة التالية.

لم تتوفّر ملفات الفريق المعتمدة بعد. سنعرض السير الحقيقية ومجالات الخبرة عندما تكون جاهزة.